Şirketler İtibarlarını Nasıl Yönetmeli?
#repmanforum2020
İtibar yönetimi iş dünyasında gündemin en üst sırasına oturdu. Tüketicinin tercihi olmak, ürün ve hizmetlerin tavsiye edilmesi, satın almak, tekrar satın almak; genç yetenekler için başvuru adresi olmak, nitelikli çalışanların şirkete olan bağlılıklarının artırılması; yatırımcıların uzun vadeli hisse senedi yatırımları,  yabancı sermayenin ortak arayışları, nitelikli bayi ağı, kaliteli tedarikçiler ve daha sayabileceğimiz bir çok iş sonucu sadece rekabet gücümüzü artırmakla kalmıyor, aynı zamanda gelecek güvencesi de yaratıyor.
Peki bütün bunları nasıl yöneteceğiz? İşe nereden başlayacağız? Sivil toplumun beklentileri süreç ve politikalarımızın neresinde yer alacak? Sosyal sorumluluklara kaynak ayırmak  itibar için yeterli mi? Etik olmak, adil olmak hesap verebilirlik nerelerde devreye giriyor? Liderlerin görev ve sorumlulukları ne?
Bir şekli ile aklımızın içinde ucu açık duran bir dosya olan itibar yönetimi konusunda şirketlerin cevaplarını bulamadıkları ya da cevaplarından emin olamadıkları soruların cevaplarını bu yıl REPMAN FORUM 2020’de alanındaki en yetkin kişilerden paylaşacağız.
REPMAN FORUM 2019 KRİZLER KAOSA DÖNÜŞÜRKEN İTİBARI YÖNETMEK
Kurumsal Destekçilerimiz
zorlu
Stratejik İşbirlikçileri
Forum Destekçileri
brandsuite logo2020-01
goodworks_destek-150x90
patika_destek
woawworks_destek-150x90
REPMAN FORUM 2019'da “Krizler Kaosa Dönüşürken İtibarı Yönetmek`` konusunu işledik
REPMAN ETKİNLİKLERİNDEN
KAYIT

RepMan Forum 2020’a katılım ücretsizdir. Forum için 90 kişilik kontenjan ayrılmıştır. Kaydınızı buradan yaptırabilirsiniz. Kaydınızın kesinleşmesi için dilediğiniz bir sivil toplum kuruluşuna RepMan Forum 2020 katkı notu ile dilediğiniz miktarda bağış yapmanız ve aşağıda bulunan “Dosya Seç” alanından bağış dekontunuzu yüklemeniz ve kayıt formunuz ile birlikte göndermeniz gerekmektedir.RepMan etkinliğinin katılımcılara ücretsiz yapılmasını sağlayan OPR Organik PR ve Zorlu Grubu ile destekçilerimize teşekkür ederiz.